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系列:400人
员工行为与绩效

哪个app可以赌足球所有员工的正式人事记录(“人事档案”)将由人力资源办公室保存. 人力资源厅有责任确保这些记录的安全和隐私.

应向人力资源厅提出适当要求, 员工有权查阅员工的人事档案, 除受限制/有特权查阅的机密记录外.

员工可在人事档案中包含的任何项目纳入之日起一(1)年内提交书面回复, 这种答复必须包括在作出这种答复的文件中.

员工可以向人力资源办公室提出书面要求，要求从其人事档案中删除某项内容. 如果请求按照人力资源程序获得批准, 有关项目和请求将从人事档案中删除. 如果请求未被批准, 应通知该员工, 请求和答复将被添加到人事档案中.

雇员不得要求移走已经提出并被拒绝的物品.

收养日期:
修正:09/21/2017